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公司2019年股东代表会议 暨干部大会隆重召开
作者:王昆  发布时间:2019-01-30


      1月30日,同升国际注册送58元 公司2019年第一次股东代表会议暨干部大会、“双先”表彰会隆重召开。同升国际注册送58元 公司股东代表、各分、子公司领导班子成员及职能部门负责人参加了本次会议。


  上午,会议在公司职工之家召开。同升国际注册送58元 公司党委书记王建云主持会议并作总结讲话。同升国际注册送58元 公司董事长、总经理董继钢同志作《2019年第一次股东代表会议董事会工作报告》。同升国际注册送58元 公司监事会主席孙云生同志作《2018年度监事会工作报告》。同升国际注册送58元 公司董事、副总经理王林峰同志总结2018年生产经营情况并对2019年生产经营工作进行安排。

  董继钢在《报告》中全面回顾了2018年主要工作,部署2019年及下一步主要任务。2018年以来,各分子公司克服诸多不利因素,紧抓机遇,争取合同,千方百计盘活资金,努力降低运营成本,加强企业内部管理,职工利益进一步保障,首次实现了当年保险足额上缴工作目标的同时,也补齐了同升国际注册送58元 公司历史积欠的各项保险。亏损欠保企业治理进一步深入,基础管理进一步夯实,发展改革思路进一步明晰。

  2019年,同升国际注册送58元 公司仍要坚持“稳中求进”的工作总基调,在同升国际注册送58元 公司保生存、谋发展工作中,保生存仍是当前的第一要务,在保生存前提下,实施聚焦战略,深入推进改革,提升发展的质量。2019年的工作思路是坚持不忘初心和深化改革,实现规范运行、持续发展,最终使同升国际人过上有尊严的、幸福的生活!这就是我们的初心。只有不忘初心,我们才能全面解放思想、深刻理解改革、强力推进工作,才能心往一处去、劲往一处使。坚持全局视野和守法合规,客观认识自己、找到差距、找准方向,形成合力、推动发展。坚持问题导向和系统思维,敢于发现问题、正视问题、分析问题、解决问题。

  2019年工作目标是:同升国际注册送58元 公司汇总销售收入10亿元,实现利润4000万元;在产业产品结构调整、市场开拓、资产管理、亏损企业治理,深化改革等方面迈出重要步伐;职工收入与企业经济效益挂钩浮动、同步增长,各项保险足额缴纳。

  《报告》强调,实现上述目标,需要做好以下重点工作:一、稳定生产运营,做好项目建设和资产管理工作;二、做好亏损企业治理工作,提升同升国际注册送58元 整体效益;三、做好劳动关系理顺和培训工作,提高干部职工队伍的素质能力;四、做好股权重构工作,协调推进深化改革;五、明确母子公司管控思路,完善管理制度体系;六、做好总部建设工作,打造资源高效使用平台;

  公司监事会主席孙云生代表监事会作了《2019年第一次股东代表会议监事会工作报告》。一年来,同升国际注册送58元 公司监事会紧紧围绕同升国际注册送58元 公司年度生产经营目标和管理改革的重点工作,忠实履行职责,依法行权,按章办事,积极参与公司各项重大事项决策。严格按照《公司法》等各项法规和《公司章程》、《监事会议事规则》等规章制度履职行权。突出重点,主动作为,不断创新和改进工作,创新工作,多措并举,突出发挥监督检查职能,及时研判,下情上达,注重发挥协调保障作用。新的一年,监事会将认真落实股东代表会议和同升国际注册送58元 公司各项决策部署,一如既往地支持董事会和经理层依法开展工作,不断创新和完善工作机制,依照法律法规和《公司章程》忠实履行职责,诚信守正,勤勉工作,切实维护同升国际注册送58元 公司和股东权益。
  按照会议安排,德曜公司、天煜公司、瑞丰公司、宏昇公司等4家企业现场签订《2019年生产经营目标责任状》。众一福利公司、华丰公司、重菱锅炉公司、鼎元公司等4家基层企业代表表态发言。
  会上,对2018年度先进单位、先进集体和先进个人进行了表彰并颁奖。